黃山市屯溪區堅持問題導向，積極運用“兩單一圖四機制”，從多個維度構建鎮街兩個清單事項履職監管體系，推動鎮街和區級職能部門高效履職。

    一是將清單運行納入“三定”規定執行監管內容。出臺《屯溪區鎮街兩個清單履職情況監督檢查和問責辦法（試行）》，注重兩個清單“顆?；?rdquo;職責分工與“三定”規定職能配置的有機銜接，將兩個清單事項履職情況納入年度機構編制工作規定貫徹落實情況監督檢查，并通過雙向考評納入政府目標管理績效考核，將不執行兩個清單已明確的區鎮職責分工、部門分工等行為作為“不按照‘三定’規定履行職責”的情形之一，按有關規定予以處理問責，有效促進權責清單與機構編制日常管理相融合。

    二是將配合事項納入行政權力運行監管范疇。在傳統的鎮政府（街道辦事處）行政權力運行監管細則之外，建立配合事項運行監管細則，進一步細化配合事項清單的區鎮職責邊界劃分，以市區兩級規范性文件為實施依據，詳細列明區級職能部門工作職責及承辦機構、鎮街工作職責及承辦機構，強化部門對配合事項運行的監管主體責任，建立綜合監管、行業監管、屬地監管相協調的聯動機制，防止重復監管和監管真空。

    三是將依單履職納入監督執紀問責范圍。將鎮街10項權力事項、10項公共服務事項納入屯溪區小微權力“監督一點通”服務平臺監督事項清單，由區紀委監委機關及派駐（派出）機構、鎮（街道）紀（工）委等各級紀檢監察組織按照管理權限，對各責任單位依單履行主體責任、配合責任情況進行監督執紀問責，深化懲治群眾身邊腐敗和不正之風問題。