一是加強頂層設計筑“框架”。先后制定3個經濟發達鎮的改革實施方案、“三定”規定等文件，結合鎮情實際精簡設置9-10個機構。整合各方資源，增強縣鄉聯動，創新搭建工作平臺，構筑經濟發達鎮行政管理體制的“四梁八柱”。
二是推動資源下沉增“活力”。采取自上而下劃轉、同層級調整等方式，調劑增加3個經濟發達鎮行政編制、事業編制。積極探索編制分類管理、人員統籌使用，暢通基層干部晉升通道，激發經濟發達鎮用編用人活力。
三是注重賦權明責提“效能”。印發經濟發達鎮賦權清單、鎮權責清單及配合事項清單，明確縣（區）直部門與經濟發達鎮的主體責任和配合責任，確保行政職權事項放得下、接得住、管得好、有監督，增強經濟發達鎮管理權限，提升基層治理效能。
四是落實改革任務抓“評估”。制定評估方案，明確43條評估細則，采取縣（區）自評、市級復評相結合的方式，全面總結評估改革任務落實情況，及時整改存在問題，持續推動經濟發達鎮行政管理體制改革落地落細、取得實效。
